Германия нуждается в иностранном медперсонале
Согласно недавнему исследованию, без иностранных сотрудников система здравоохранения Германии, вероятно, рухнет. Значительно увеличивается прирост квалифицированных кадров за счет иностранных рабочих.
Во многих странах Европы растет потребность в медсестринском персонале из-за старейшего населения. Германия не исключение. Индустрия ухода в Германии годами страдает от нехватки персонала.
Исследование Института рынка труда и профессиональных исследований (IAB) показывает, что система ухода в Германии, вероятно, развалилась бы без иностранных работников. Каждый шестой медсестринский персонал приезжает из-за границы.
С 2022 года пополнение занятости в медсестринском секторе происходит только за счет иностранных работников. Однако в целом количество медперсонала в Германии сокращается. По словам исследователя IAB Хольгера Зайберта, среди медперсонала гораздо больше сотрудников старшего возраста, чем молодых. «Многие из них достигнут пенсионного возраста в ближайшие несколько лет».
Высок спрос на медсестринский персонал.
Потребность огромна: общая занятость в сфере медсестринской профессии увеличилась на 26 процентов с 2013 по 2023 год. За этот период иностранные работники достигли непропорционального роста занятости: в сфере ухода за престарелыми на 273 процента (почти 87 000 человек). В сфере сестринского дела также наблюдалось увеличение иностранцев на 109000 человек, то есть уровень заняости увеличился на 256 процентов.
В сестринском деле доля иностранных медсестер среди всего медперсонала за десять лет увеличилась с 4,9% до 14,5%.
В профессиях по уходу за престарелыми доля иностранного медперсонала в 2023 году составила 18,9%, что на двенадцать процентных пунктоы выше, чем в 2013 году.
«Иностранный медперсонал значительно смягчает демографический спад числа немецких сотрудников», — сказал исследователь IAB Зайберт. Большинство медперсонала приезжает из стран, не входящих в ЕСВ.
В 2023 году в Германии работало больше иностранных медсестер из стран, не входящих в ЕС, чем из ЕС. В ЕС они часто приезжают медсёстры из Польши, Хорватии и Румынии. Турки и сербы составляют большую группу среди медперсонала из третьих стран.
Германия продолжит полагаться на приезд медсестер из-за границы, тем более что многие немецкие сотрудники, как ожидается, выйдут на пенсию в ближайшие годы, считают в IAB.
Германия охотно примет работу и поддержит в обучении медперсонал из стран Восточной Европы: Украины, России, Белоруссии, Казахстана.
Источник: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/auslaendische-pflegekraefte-studie-100.html
