Кадровий дефіцит у сфері догляду - багатогранна проблема, яку Німеччина вирішує комплексом заходів: спрощенням еміграції для медперсоналу, інвестиціями в освіту, покращенням умов праці та підвищенням заробітної плати.
Німеччина реалізовує подальше підвищення мінімальної заробітної плати для сестринського персоналу, рішення про яке було ухвалено ще 2023 року.